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签订劳动合同【精选篇汇总】

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更新时间:2周前

签订劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的签订劳动合同,欢迎阅读与收藏。

  签订劳动合同 1

  甲方:

  乙方:

  经乙方申请,甲方同意自 年 月 日起乙方中止劳动合同,并与甲方签订中止劳动合同协议。到 年 月 日经乙方书面申请恢复劳动合同。

  一、乙方中止劳动合同期间,甲乙双方视为不存在劳动合同关系,双方互不承担相关劳动合同关系中的权力和义务。在外所发生的一切事故均由乙方全部自负,一切事故均不视为工伤,甲方不予承担。

  二、 乙方必须履行以下义务:

  1、在外不允许做任何违法乱纪的行为,遵守计划生育政策,维护公司的.信誉和形象。

  2、按甲方要求及时交纳养老、医疗等各项社会保险金和水电费、取暖费及其他应交纳的一切费用。

  3、乙方必须按照甲方要求将条款项费用及时交到公司财务科,否则甲方给予停止办理各项社会保险的代缴手续,对此产生的一切责任均由乙方自负。

  4、协议期满时,提前及时与甲方签中止劳动合同协议或恢复工作申请,否则视为自动解除劳动合同。

  5、在此期间不享受甲方的一切劳保福利等待遇,如若因交通事故、意外伤害、生病住院或其他特殊情况产生的费用乙方自负,和甲方无任何关系。

  三、乙方如不服从本协议,甲方有权将其劳动合同转交劳动部门解除,与乙方脱离一切关系。

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各存壹份,双方签字或盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  签订劳动合同 2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期____月,本合同到____年____月____日终止。

  二、工作内容和工作时间

  第二条甲方安排乙方从事____________岗位工作。

  第三条乙方的工作任务和职责是________店内药品养护工作

  第四条甲方按国家规定安排乙方的.正常工作时间。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

  三、劳动报酬

  第五条乙方试用期工资为________元/月,试用期满工资为________元/月。甲方每月________日如期支付________:

  甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

  乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。

  乙方自愿不购买社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

  甲方:_____________

  乙方:____________

  签订劳动合同 3

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  现通信地址:

  联系电话:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为 经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日支付工资,支付的`工资为 元/月,其中试用期的工资为元/月。或者实行计件制,计件单价为 。

  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条 双方其他约定

  第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订时间: 年 月 日

  已领签字:

  签订劳动合同 4

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。

  一、劳动合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止;试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。

  二、工作情况:工作岗位为 公司职员;工作地点:广州或甲方指派的其他地点。

  三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为 员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

  四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。

  五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。

  甲方:____

  法定代表人签名:____

  ____年____月____ 日

  乙方:____

  ____年____月____日

  签订劳动合同 5

  甲方:

  乙方:

  为了本工厂的正常生产秩序,特制订合约书。

  1. 甲方在乙方进厂时,需向乙方介绍用工的工种,环境等情况。

  2. 乙方合约期限 至 ,在此合约内第一个月扣押金 ,如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃,合约期满可再续约。

  3. 乙方工资按月工资 ,计件工资做银锁按每个 元计,如遇质量问题退货,每个人平均照减。计件工资做铃铛按每粒 元,双面铃焊,草帽铃,四方铃焊头,按每粒 元,如遇到废品平均照减。计件工资压片按每个 。甲方必须在每月1日—10日,发放工资。

  4. 乙方在合约期限完毕后,不干,需提前两个月向甲方提交书面申请,如无提前说明,即甲方有权扣除押金。

  5. 乙方在工厂生产期间,需遵守工厂制度,有事需请假,没有请假未上班或早退者按工厂制度办。

  6. 乙方在以下工厂生产以外时间发生事故,甲方不承担责任,(生产以外时间包括,请假外出,无请假外出,中间早退,上下班休息时间和路上时间,乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。

  7. 甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。

  8. 乙方在工作期间不得带其他人闲杂人员来工厂,或在工作期间与他人吵闹,乙方在机器操作上不可违规操作,违规操作自己负责任。

  9. 乙方需充分了解本合约后与甲方签订本合约,合约一式俩份,未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充,本合约具备同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  时间 年 月 日

  签订劳动合同 6

  甲方:_______

  身份证号:_______

  乙方:_______

  身份证号:_______

  鉴于乙方于 年 月 日 入职本公司,乙方于20__年 月 日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

  一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请,双方自 年 月 日终止双方劳动关系。

  二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币 元。,作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

  三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的`补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

  四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

  五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

  甲方:_______

  时间:_______年_______月_______日

  乙方:_______

  时间:_______年_______月_______日

  签订劳动合同 7

  甲方:(以下简称“甲方”)

  乙方:(以下简称“乙方”)

  根据《劳动法》和相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期至___年___月___日止。

  第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的'培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件,健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)月工资 元,试用期间日工资,上班时间2个月以下按学工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月 日

  (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

  第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人:

  (委托代理人):(签名)

  年 月 日

  年 月 日

  签订劳动合同 8

  甲方____________________________________

  乙方_________

  性别_________

  身份证号码_______________________________

  联系电话_________________

  为建立劳动关系,明确权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的'工作任务为____________,工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理。

  第三条 乙方工资为 元/月,工资每季度一发,并按完成的销售额度提成千分之十。

  第四条 工作时间为春夏秋早上8:00—下午6:00,冬季为早上8:00—下午5:00.

  第五条 双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

  第六条 乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。

  第七条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订劳动合同 9

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

  一、劳动合同期限

  本合同为固定期限劳动合同,合同期从______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点:

  1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

  2、工作地点:

  三、甲方对乙方的具体要求。

  1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

  2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

  3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的'事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

  4、甲方总共押乙方500元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

  四、劳动报酬:

  甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。

  五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  签订劳动合同 10

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、服务内容:

  乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。

  2、工作地点:桓仁县黑沟乡大川村

  3、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

  4、服务费用:

  甲方每月支付给乙方人民币1200元,每月10号支付。

  5、休息时间:

  甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

  6、奖励:

  若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。

  二、乙方应遵守事项:

  1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。

  2、提供身份证复印件一份.

  3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。

  4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

  三、其他责任:

  1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

  2、乙方须自行购买意外伤害保险。

  3、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的'罚款处理,具体金额视情况而定。

  四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  签订劳动合同 11

  用人单位:_________________

  地址:_________________

  职工:_________________

  一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、劳动合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效

  三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,

  四、乙方的工作内容及其类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的.范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。

  五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。

  六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第三十五条中列明,或另签订补充协议。

  七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  签证机关___________

  签证人:_________________

  ____________年____________月____________日

  签订劳动合同 12

  发包方:

  承包方:

  甲方兴建有金帝商务宾馆,餐饮、娱乐、住宿为一体,餐饮系列乙方承包经营,为互利共赢,经甲、乙双方友好协商,就权利义务关系,达成如下合同条款:

  一、甲方所有的金帝宾馆一楼餐厅6间,厨房1间,附属设施及装饰齐全一并交与乙方经营使用,餐具、餐桌、餐椅、空调等相关用具设备由乙方自己筹备。

  二、乙方承包经营期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行终止。

  三、乙方承包经营期内,每年向甲方交承包费人民币叁万元整。

  四、乙方承包费交付与甲方时间为每年____月_____日一次性付清。

  五、乙方在承包经营期内,工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的税、费由乙方自办自缴与甲方无关。

  六、水、电甲、乙双方共同用一总表,乙方按月分别承担三分之一的`水、电费。

  七、乙方在承包经营期内未经甲方同意不得擅自转包或转让他人经营,同时对甲方交付与乙方的各种设施和财产进行保养与维修。

  八、乙方承包期满后,双方自愿的情况下可另续签合同,若甲方不再发包或乙方不再承包,单方必须在本合同期满前三个月告知对方。

  九、甲、乙双方终止合同后,乙方自筹备的餐具等相关设备可自行处理,也可与甲方协商作价一致后转与甲方。

  十、本合同未尽事宜双方协商一致后可另行补充条款,补充后的条款与本合同生同等效力。

  十一、本合同条款若单方违约付对方违约金5000元。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________年____月____日

  签订劳动合同 13

  ________

  ________

  前言:

  1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理

  2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;

  一、协议期限

  ___年___月___日至___年___月___日,工作协议期

  二、工作内容和劳动报酬:

  1、乙方受聘甲方任职____部______岗位,____个月见习期,见习期底

  2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;

  三、服务约定:

  1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;

  2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;

  3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;

  4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

  四、违约责任:

  1、乙方在协议期内不能提出辞职;

  2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费1000元,工作满一年未满两年提出

  3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费500元;

  五、其它:

  1、因不可抗拒的.因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;

  2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。

  3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  _________年____月____日

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  _________年____月____日

  签订劳动合同 14

  甲方:_________________

  乙方:________________

  身份证号码:_________________

  根据国家法律法规相关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本协议,作为劳动合同的补充条款,以期双方共同遵守。

  一、乙方承诺,所提供的个人简历、证件等所有资料真实、无误。否则,甲方可以据此解除与乙方的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。

  二、甲方《员工守则》、《销售任务承诺书》等管理规章制度作为本协议附件,乙方确认已全部阅读并理解其含义,并将予以严格遵守。

  三、甲方有权按照上述管理制度对乙方进行工作业绩考核,并依据考核结果决定乙方的留用、转正、职务调整、薪资调整及解除合同。

  四、乙方承诺,现与其他任何单位不存在劳动关系及竞业限制。

  五、乙方承诺,现没有任何形式的兼职,在职期间,不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。如有任何形式的兼职现象,甲方不支付乙方劳动报酬;同时解除劳动合同,并追究法律责任。

  六、在聘用期间,出现以下情况,甲方可调整乙方工作岗位,或解除与乙方的'劳动合同:_________________

  1、乙方在试用期内未能完成甲方交付的工作任务;

  2、正式销售人员连续两个季度未完成销售任务的50%;

  3、违背职业道德,给甲方造成较坏的影响和严重经济损失者;

  七、以上内容为劳动合同的补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

  十二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年_____月_____日

  _________年_____月_____日

  签订劳动合同 15

  甲方:______________卫生院

  乙方:_________________

  一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导,并遵守各项工作制度,完成自身工作,以及甲方交给的临时性工作任务。

  二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。

  三、乙方享有医院规定的各种假的权利,确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。

  四、乙方在受聘后不能胜任工作的`或不服从领导安排调配的,甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。直至解聘终止合同。

  五、乙方除公休假外有事必须情假,经甲方同意方可离开,否则按旷工处理,旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日,甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。

  六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益,不遵守工作纪律、出现打架斗殴,恐吓甲方领导,造成不良影响。甲方可根据情节给以经济处罚,停发工资、福利待遇、直至解聘。

  七、乙方在工作期间,严禁个人或科室私自收费,违规者处罚3倍罚款,造成恶劣影响着,医院有权利解聘。

  八、外聘人员工资核算办法为:内科医师及护士原则上执行上年的核算办法,手术科室医师执行新办法。聘任的护士人员,使用期三个月,不能胜任的,随时解聘。

  九、乙方在工作期间被劳教或判刑的,甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。

  一十、医技科室在工作期间,所发生的医疗技术事故等经济纠纷,一切经济损失由乙方自负。甲方只作调解。

  一十一、此合同一式三份,甲乙方各执一份,报卫生局存档一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。

  乙方:_________________

  签名:_________________

  日期:_________________

  甲方:______________卫生院

  签名:_________________

  日期:_________________

  签订劳动合同 16

  甲方:__________________注册地址:__________________

  乙方:____________________身份证号码:__________________

  经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳作合同,并签订本劳作合同续订书。

  一、原签订的劳作合同于______年______月______日期满,本次续订劳作合同的期限为第____种形式。

  1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  2、无固定期限:自______年______月______日起至法定解除或终止劳作合同条件出现时止。

  3、以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至工作任务完成止。

  二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳作报酬和劳作纪律等按照原签订的劳作合同规定执行。

  三、双方协商变更或约定的其他事项:

  四、除本劳作合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳作合同的内容一致并继续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。假设原劳作合同约定内容与现行的'相关劳作法律、法规不一致的,

  按现行的法律规定执行。

  五、本劳作合同续订书私自涂改无效,假设要变更必须双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、本劳作合同一式______份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  法定代表人:_______________法定代表人:_________________

  ______年______月______日______年______月______日

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