关于医院支部党建工作总结
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作。下面是小编为大家整理的医院支部党建工作总结。欢迎阅读~
医院支部党建工作总结 1XX年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。XX年上半年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论
学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党校邵老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家周xx来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展XX年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的`热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至XX年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。XX年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1.开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。
2.开展纪念建党活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进，我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
医院支部党建工作总结 2近年来，上海武警总医院坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的.党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
医院支部党建工作总结 3在过去的一段时间里，我院支部党建工作在上级党委的正确领导下，深入贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕医院中心工作，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为医院的发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、加强思想建设，提高党员干部政治素质
1. 深入开展政治理论学习。组织党员干部认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断提高党员干部的政治理论水平。
2. 扎实开展主题教育活动。按照上级党委的统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。
3. 加强思想政治工作。定期分析党员干部思想动态，及时解决党员干部在思想、工作、生活中遇到的问题，增强党员干部的凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1. 加强党支部建设。按照《中国共产党支部工作条例》的要求，加强党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部的组织力和战斗力。
2. 做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，注重在临床一线、高知识群体和优秀青年中发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。
3. 加强党员教育管理。建立健全党员教育管理制度，加强对党员的.日常教育管理，严格执行党员积分制管理，激励党员发挥先锋模范作用。
三、加强作风建设，树立良好的医院形象
1. 加强医德医风建设。认真贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》和《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德素质。
2. 开展专项整治活动。深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，严肃查处医务人员违规违纪行为，营造风清气正的医疗环境。
3. 加强医患沟通。建立健全医患沟通机制，加强与患者的沟通交流，及时了解患者的需求和意见，不断改进医疗服务质量。
四、加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治生态
1. 落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。
2. 加强廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识。
3. 加强监督检查。加强对医院重点部门、关键岗位的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保医院各项工作规范运行。
五、加强制度建设，提高党建工作规范化水平
1. 建立健全党建工作制度。结合医院实际，建立健全党建工作制度，如党支部工作制度、党员学习制度、党员发展制度等，为党建工作提供制度保障。
2. 加强制度执行力度。加强对党建工作制度的执行力度，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落到实处。
总之，在过去的一段时间里，我院支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将深入贯彻党的路线方针政策，不断加强党的建设，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保障。
医院支部党建工作总结 4一、工作回顾
强化思想引领，筑牢信仰之基
1. 过组织集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。
2. 以庆祝建党百年为契机，组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题党日活动等，传承红色基因，汲取奋进力量。
3. 加强意识形态工作。定期分析研判意识形态领域情况，加强对医院网站、微信公众号等宣传阵地的管理，牢牢把握意识形态工作主动权。
加强组织建设，夯实战斗堡垒
1. 优化党支部设置。根据医院工作实际，合理调整党支部设置，将党支部建在科室上，实现党的组织和党的工作全覆盖。
2. 严格党员管理。认真做好党员发展、教育、管理和服务工作，严格执行党员发展程序，加强对党员的日常教育管理，提高党员队伍素质。
3. 规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
推进作风建设，提升服务水平
1. 加强医德医风建设。认真落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强医德医风教育，强化医务人员职业道德意识，提高医疗服务质量和水平。
2. 开展专项整治行动。深入开展“不合理医疗检查专项治理”“打击欺诈骗保专项行动”等专项整治行动，规范医疗服务行为，维护患者合法权益。
3. 优化服务流程。积极推进“互联网+医疗健康”服务，优化就诊流程，提高服务效率，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
强化廉政建设，营造清正氛围
1. 落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。
2. 加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设相关法律法规和规章制度，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。
3. 强化监督执纪问责。加强对医院重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题
党建工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。
党员教育管理方式方法较为单一，缺乏创新性和吸引力。
党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够充分。
党风廉政建设还存在薄弱环节，监督执纪问责力度有待进一步加强。
三、下一步工作计划
加强党建与业务工作融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务发展，以业务工作成效检验党建工作成果。
创新党员教育管理方式方法。结合医院实际，探索创新党员教育管理方式方法，如开展微党课、主题演讲比赛、知识竞赛等活动，提高党员教育管理的.针对性和实效性。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，引导党员干部在医疗服务、学科建设、科技创新等方面发挥先锋模范作用。
加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
总之，医院支部将认真贯彻落实党的路线方针政策，不断加强党的建设，为医院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
以下是一份医院支部党建工作报告模板，你可以根据实际情况进行修改和完善。
医院支部党建工作总结 5一、工作回顾
加强思想建设，提高党员政治素养
1. 深入开展政治理论学习。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保党员干部深刻领会党的理论方针政策。
2. 扎实推进主题教育。结合医院实际，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以更高的标准、更严的要求、更实的作风投入到医疗服务工作中。
强化组织建设，夯实党建工作基础
1. 严格落实党内生活制度。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃规范。定期开展主题党日活动，丰富活动内容和形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍管理。做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，把好党员入口关。加强对党员的日常教育管理，建立健全党员积分管理制度，激励党员发挥先锋模范作用。
推进作风建设，树立良好医德医风
1. 加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，强化廉洁自律意识。严格执行医疗卫生行业“九不准”规定，坚决杜绝医疗领域不正之风。
2. 开展医德医风专项整治。以改善医疗服务态度、提高医疗服务质量为重点，深入开展医德医风专项整治活动，通过患者满意度调查、设立投诉举报箱等方式，及时发现和解决存在的问题，树立医院良好形象。
发挥党建引领，促进医院业务发展
1. 推动党建与业务深度融合。坚持以党建引领医院业务发展，将党建工作与医疗服务、学科建设、人才培养等工作有机结合起来，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
2. 积极开展志愿服务活动。组织党员干部开展健康义诊、扶贫帮困、关爱孤寡老人等志愿服务活动，践行党的宗旨，展现党员风采。
二、存在的问题
1. 党建工作创新不足。在党建工作方法和形式上缺乏创新，对党员的吸引力不够。
2. 党建与业务融合还不够紧密。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。
3.党员队伍建设有待加强。党员的先锋模范作用发挥还不够充分，部分党员的业务能力和综合素质有待提高。
三、下一步工作计划
创新党建工作方法
1. 积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，结合医院实际，开展形式多样、富有特色的党建活动，提高党员参与度和积极性。
2. 充分利用互联网、新媒体等技术手段，加强党员教育管理，拓宽党建工作渠道。
加强党建与业务融合
1. 进一步提高党员干部对党建工作的认识，牢固树立党建与业务“一盘棋”的思想，将党建工作贯穿于医院业务工作的全过程。
2. 以党建为引领，推动医院重点工作任务落实，在学科建设、医疗服务质量提升、人才培养等方面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
强化党员队伍建设
1. 加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质和业务能力。通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，不断提升党员队伍的.整体水平。
2. 加大对优秀党员的表彰和宣传力度，树立先进典型，激励广大党员干部立足岗位、建功立业。
总之，医院支部将在上级党委的正确领导下，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断加强党建工作，为医院的发展提供坚强的组织保障。
医院支部党建工作总结 6在过去的一段时间里，医院支部始终坚持以党的建设为引领，不断提升医疗服务水平，为保障人民群众的健康做出了积极贡献。
一、加强思想建设，提高党员政治素养
1. 深入开展学习教育活动
通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖、有深度。你看，我们的党员们在学习过程中认真做笔记、积极交流心得，政治理论水平得到了显著提高。
2. 强化党性教育
定期开展主题党日活动，组织党员参观红色教育基地、观看党性教育影片，让党员们在身临其境中感受党的光辉历史和伟大成就，增强党性观念和宗旨意识。
二、夯实组织建设，增强支部凝聚力
1. 健全支部组织架构
完善支部委员会设置，明确各委员职责分工，确保支部工作有序开展。同时，加强对党员的日常管理，做好党员信息登记、党费收缴等工作。
2. 严格党员发展程序
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。注重从医疗一线、业务骨干中培养发展党员，为支部注入新鲜血液。
3. 加强支部阵地建设
打造党员活动室，配备必要的学习资料和设施设备，为党员提供良好的学习和活动场所。同时，利用医院宣传栏、微信公众号等平台，宣传党的路线方针政策和支部工作动态。
三、推进作风建设，树立良好形象
1. 开展党风廉政教育
组织党员学习党风廉政建设相关规定，观看警示教育片，增强党员廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。
2. 改进工作作风
以患者为中心，深入开展“优质服务提升年”活动，加强医德医风建设，提高医疗服务质量。党员干部带头践行“微笑服务、主动服务、贴心服务”，树立了良好的医院形象。
四、发挥党员先锋模范作用，服务群众健康
1. 设立党员示范岗
在门诊、病房等重要岗位设立党员示范岗，党员佩戴党徽上岗，亮身份、树形象、作表率。通过党员示范岗的`引领作用，带动全体医务人员提高服务水平。
2. 开展志愿服务活动
组织党员志愿者深入社区、农村、学校等开展义诊、健康讲座等志愿服务活动，为群众送医送药送健康。你瞧，在每一次的志愿服务活动中，党员们都热情高涨，用自己的专业知识为群众排忧解难。
五、存在的问题及改进措施
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是党建工作与业务工作融合还不够紧密；二是党员教育管理的方式方法还需创新；三是部分党员的先锋模范作用发挥还不够明显。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
1. 加强党建与业务工作融合
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作贯穿于医疗服务的全过程。通过开展党建+医疗服务、党建+学科建设等活动，实现党建与业务工作相互促进、共同发展。
2. 创新党员教育管理方式
充分利用互联网、多媒体等技术手段，开展形式多样的党员教育活动。如开设网上党课、举办微视频大赛等，提高党员学习的积极性和主动性。
3. 强化党员先锋模范作用发挥
建立党员考核评价机制，对党员的工作表现、服务质量、廉洁自律等方面进行量化考核。对表现突出的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行批评教育和组织处理，激励党员发挥先锋模范作用。
总之，医院支部将在上级党委的正确领导下，继续加强党建工作，不断提高党员队伍素质，为医院的发展和人民群众的健康事业做出更大的贡献。
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